El Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias está trabajando en la obtención del sello “HR Excellence in Research”, que otorga reconocimiento público a las instituciones de investigación que han progresado en alinear sus políticas de recursos humanos con los principios definidos en la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la contratación de investigadores (Charter & Code).
El Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias ha realizado un Análisis de Situación (Gap Analysis) a fondo de la entidad, en función del cual ha preparado un Plan de Acción (Action Plan), documentos necesarios, junto al sistema de reclutamiento Open, Transparent and Merit-Based Recruitment (OTM-R), para la obtención del sello HRS4R. Cuenta también con una Política OTM-R aprobada y publicada.
Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias is working for the obtention of the “HR Excellence in Research Award”, which grants public recognition to research institutions that have made progress in aligning their human resource policies with the principles defined in the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Charter & Code).
Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias has carried out a thorough Gap Analysis of the entity on the basis of which it has prepared an Action Plan, both necessary documents, along with the Open, Transparent and Merit-Based Recruitment (OTM-R), for obtaining the HRS4R award. It also has an approved and published OTM-R Policy.
Gap_analysis_overview_ENGLISH.pdf
Template_3-otm-r_checklist.pdf
Template_3-otm-r_checklist_ENGLISH.pdf
Template_4_ActionPlan_ENGLISH.pdf
